L’ Agefiph soutient l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en finançant des projets et en offrant des aides adaptées aux entreprises. La taxe agefiph qui est réglée par les entreprise n’employant pas le nombre nécessaire de travailleurs handicapés, permettent de financer ces aides.
N = 400 entre 20 et 249 employés
N = 500 entre 250 et 749 employés
N = 600 pour plus de 750 employés
le minimum de travailleurs handicapés à employer
pour une entreprise de 20 salariés est de 6%
La mise en place de contrats de fourniture, de sous-traitance ou de prestations de services avec des entreprises adaptées, des établissements de services d’aide par le travail, ou encore des travailleurs indépendants handicapés
Collaborez avec des entreprises adaptées, des ESAT ou des TIH.
Pour les employeurs n’ayant employé aucun travailleur handicapé bénéficiaire de l’obligation d’emploi, le montant de le taxe deviendra majoré et sera fixé à 1 500 fois le SMIC horaire brut par travail handicapé manquant (17 475€ pour 2024).
Un montant minimum a donc été imposé par décret afin d’effacer cette surtaxe pendant quelques années.