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Plongez dans notre blog riche en contenus variés, offrant des articles captivants, des actualités essentielles et des conseils pratiques.
  • Collaborer avec le STPA (Secteur du Travail Protégé ou Adapté)

    Ce secteur regroupe des entreprises qui emploient des personnes en situation de handicap. Il comprend trois types de structures : Pourquoi collaborer avec le secteur protégé et adapté ? Travailler avec le STPA (secteur du travail protégé ou adapté) permet de : ETOILE SOLIDAIRE peut collaborer aisément avec votre structure et valoriser notre action au […]

  • Démarchage frauduleux

    Vous avez été contacté par un interlocuteur qui vous promet de faire baisser le montant de la contribution ou d’éviter une sur-contribution payée par votre entreprise au titre de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (Doeth). Attention il s’agit probablement d’un démarchage frauduleux. Suivez nos conseils pour éviter de vous faire escroquer.

  • Etoile Solidaire

    Les EA, les ESAT et les TIH

    Découvrez le secteur du handicap à travers les EA, les ESAT et les TIH Les Établissements ou Services d’Aide par le Travail – ESAT Les ESAT sont des établissements médico-sociaux. Ils permettent aux travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle adaptée à leurs capacités personnelles et de développer ainsi leur potentiel. Pour être accueilli en ESAT, il faut […]

  • Aide aux PME

    Soutien aux PME – les principaux programmes Les entreprises et leurs salariés représentent une source importante de prospérité et de recettes fiscales. Voilà pourquoi l’Union européenne, le gouvernement et d’autres soutiennent l’économie. De nombreux programmes servent également à soutenir les PME. Voici un aperçu des principales possibilités. Les grands programmes de financement de l’UE pour […]

  • Comment mettre en place une politique emploi – handicap ?

    Le déploiement d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées passe par l’élaboration d’une stratégie cohérente fondée sur une politique structurée des Ressource Humaines, le dialogue social et la mobilisation interne. Plusieurs étapes sont à distinguer : le diagnostic, la définition des principaux axes et la formalisation. Pour vous aider, l’Agefiph et quelques associations comme […]

  • Le Réseau Gesat et HANDECO unissent leurs forces pour répondre aux enjeux inclusifs de demain !

    Une page se tourne. Après un long processus de rapprochement, les assemblées générales extraordinaires du réseau Gesat et de HANDECO – deux associations dont la vocation est notamment de promouvoir l’offre du secteur du handicap auprès des acheteurs – viennent d’approuver le projet de fusion. Ces missions seront assurées par une organisation unique, aux compétences […]

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