Etoile Solidaire

Votre entreprise souhaite s’engager pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? De nombreuses solutions sont à votre disposition. À l’occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nous vous présentons diverses initiatives pour intégrer le handicap dans votre politique RH. DUODAY : 6ème édition pour un monde plus inclusif […]

Depuis la loi du 11 février 2005, les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap, sous peine de sanctions financières. Cette mesure vise à promouvoir l’intégration des travailleurs handicapés dans le milieu professionnel ordinaire. Les entreprises qui ne respectent pas ce taux de […]

La fin de la crise sanitaire a mis en lumière les nombreuses reconversions professionnelles. Ces dernières peuvent être subies ou choisies. L’Agefiph, à travers son Observatoire emploi et handicap, publie « La reconversion professionnelles des salariés en situation de handicap », un sujet devenu incontournable dans le monde du travail d’aujourd’hui. Certif’Pro, tête de réseau […]

Chaque année, les employeurs doivent remplir leur Déclaration obligatoire d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH) en Déclaration sociale nominative (DSN). Pour accompagner les entreprises dans cette étape importante, levier pour l’emploi de personnes handicapées, l’Agefiph met à disposition plusieurs ressources. Découvrez les nouveautés Des modules en e-learning sur notre plateforme d’Appui à la professionnalisation Un module […]

A compter du 26 janvier 2024, l’Urapeda AURA en Auvergne-Rhône-Alpes n’assure plus la prestation d’appui spécifique pour le Handicap auditif. Résiliation du marché PAS Handicap auditif L’Agefiph avait lancé le marché Prestations d’Appuis Spécifiques le 19/02/2019 et différents prestataires avaient été retenus suite à cet appel d’offres, dont l’Urapeda AURA, pour réaliser les prestations d’appuis […]

Tout au long de l’année, faites le point sur les moments clés de votre déclaration obligatoire d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH). Chaque mois Vous déclarez en DSN les bénéficiaires de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (BOETH) que vous employez. De janvier à mars  Vous rassemblez : > les attestations des contrats de sous-traitance passés avec les […]