Une page se tourne. Après un long processus de rapprochement, les assemblées générales extraordinaires du réseau Gesat et de HANDECO – deux associations dont la vocation est notamment de promouvoir l’offre du secteur du handicap auprès des acheteurs – viennent d’approuver le projet de fusion. Ces missions seront assurées par une organisation unique, aux compétences…

Votre entreprise souhaite s’engager pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? De nombreuses solutions sont à votre disposition. À l’occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nous vous présentons diverses initiatives pour intégrer le handicap dans votre politique RH. DUODAY : 6ème édition pour un monde plus inclusif…

Depuis la loi du 11 février 2005, les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap, sous peine de sanctions financières. Cette mesure vise à promouvoir l’intégration des travailleurs handicapés dans le milieu professionnel ordinaire. Les entreprises qui ne respectent pas ce taux de…