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Quel est l’état d’avancement de votre OETH (Obligation d’Emploi de Travailleurs Handicapés) ?
Depuis la loi du 11 février 2005, les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap, sous peine de sanctions financières. Cette mesure vise à promouvoir l’intégration des travailleurs handicapés dans le milieu professionnel ordinaire. Les entreprises qui ne respectent pas ce taux de…
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Parution de la publication de l’Observatoire : la reconversion professionnelle des salariés en situation de handicap
La fin de la crise sanitaire a mis en lumière les nombreuses reconversions professionnelles. Ces dernières peuvent être subies ou choisies. L’Agefiph, à travers son Observatoire emploi et handicap, publie « La reconversion professionnelles des salariés en situation de handicap », un sujet devenu incontournable dans le monde du travail d’aujourd’hui. Certif’Pro, tête de réseau…
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Les EA, les ESAT et les TIH
Découvrez le secteur du handicap à travers les EA, les ESAT et les TIH Les Établissements ou Services d’Aide par le Travail – ESAT Les ESAT sont des établissements médico-sociaux. Ils permettent aux travailleurs handicapés d’exercer une activité professionnelle adaptée à leurs capacités personnelles et de développer ainsi leur potentiel. Pour être accueilli en ESAT, il faut…