Le déploiement d’une politique d’emploi en faveur des personnes handicapées passe par l’élaboration d’une stratégie cohérente fondée sur une politique structurée des Ressource Humaines, le dialogue social et la mobilisation interne. Plusieurs étapes sont à distinguer : le diagnostic, la définition des principaux axes et la formalisation. Pour vous aider, l’Agefiph et quelques associations comme…

Une page se tourne. Après un long processus de rapprochement, les assemblées générales extraordinaires du réseau Gesat et de HANDECO – deux associations dont la vocation est notamment de promouvoir l’offre du secteur du handicap auprès des acheteurs – viennent d’approuver le projet de fusion. Ces missions seront assurées par une organisation unique, aux compétences…

Votre entreprise souhaite s’engager pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? De nombreuses solutions sont à votre disposition. À l’occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nous vous présentons diverses initiatives pour intégrer le handicap dans votre politique RH. DUODAY : 6ème édition pour un monde plus inclusif…