Depuis la loi du 11 février 2005, les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation légale d’employer au moins 6% de personnes en situation de handicap, sous peine de sanctions financières. Cette mesure vise à promouvoir l’intégration des travailleurs handicapés dans le milieu professionnel ordinaire. Les entreprises qui ne respectent pas ce taux de…

La fin de la crise sanitaire a mis en lumière les nombreuses reconversions professionnelles. Ces dernières peuvent être subies ou choisies. L’Agefiph, à travers son Observatoire emploi et handicap, publie « La reconversion professionnelles des salariés en situation de handicap », un sujet devenu incontournable dans le monde du travail d’aujourd’hui. Certif’Pro, tête de réseau…

Chaque année, les employeurs doivent remplir leur Déclaration obligatoire d’emploi de travailleurs handicapés (DOETH) en Déclaration sociale nominative (DSN). Pour accompagner les entreprises dans cette étape importante, levier pour l’emploi de personnes handicapées, l’Agefiph met à disposition plusieurs ressources. Découvrez les nouveautés Des modules en e-learning sur notre plateforme d’Appui à la professionnalisation Un module…