Votre entreprise souhaite s’engager pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? De nombreuses solutions sont à votre disposition.
À l’occasion de la SEEPH (Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées), nous vous présentons diverses initiatives pour intégrer le handicap dans votre politique RH.
DUODAY : 6ème édition pour un monde plus inclusif
Le concept est simple : pendant une journée, une personne en situation de handicap forme un duo avec un professionnel pour découvrir son métier et s’immerger dans son quotidien. Pour plus d’informations et pour vous inscrire, rendez-vous sur : duoday.fr.
Choisissez soigneusement vos partenaires
Créez de l’emploi indirect en collaborant avec des entreprises adaptées. Vous répondez ainsi à des besoins réels de votre entreprise (communication, achats responsables, etc.) tout en ayant un impact positif et performant.
Recrutement de travailleurs en situation de handicap
ETOILE SOLIDAIRE vous accompagne via des plateformes spécialisées qui luttent contre toutes les discriminations, promouvant l’inclusion sans distinction.
Sensibilisation de vos équipes au handicap
Divers outils sont disponibles pour informer vos collaborateurs sur les différents types de handicap, l’accueil des personnes en situation de handicap, les démarches pour la RQTH, etc. ETOILE SOLIDAIRE vous oriente vers des entreprises spécialisées dans ce domaine.
Intégrez le handicap dans votre politique RH
Enrichissez vos recrutements et améliorez votre marque employeur. Selon 35% des recruteurs, l’insertion et l’emploi des personnes handicapées sont désormais une priorité pour les entreprises. ETOILE SOLIDAIRE conseille et accompagne les entreprises dans la mise en place d’une démarche handicap adaptée.
Objectifs pour votre entreprise :
- Respecter votre obligation légale d’emploi de travailleurs handicapés (OETH) : La sous-traitance de vos projets permet de favoriser l’emploi indirect des personnes en situation de handicap.
- Intégrer le handicap dans votre stratégie RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
- Favoriser l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
- Réduire votre contribution AGEFIPH/FIPHFP.
Pour lutter contre toutes les formes de discrimination et promouvoir la diversité, ETOILE SOLIDAIRE vous accompagne pour faire de votre projet un engagement responsable tant sur le plan économique qu’humain.